EMCC : qu’est-ce que l’EMCC et pourquoi choisir un coach professionnel membre de l’EMCC ?

Lorsqu’on recherche un coach professionnel, il n’est pas toujours facile de savoir comment évaluer son sérieux, sa formation et son cadre de pratique. Parmi les éléments qui peuvent apporter des repères, l’appartenance à une organisation professionnelle comme l’EMCC constitue un indicateur intéressant.

Mais qu’est-ce que l’EMCC ? Que signifie être membre de l’EMCC France ? Et quel intérêt pour une personne qui souhaite être accompagnée par un coach professionnel ?

 

Qu’est-ce que l’EMCC ?

L’EMCC, European Mentoring and Coaching Council, est une organisation professionnelle internationale qui rassemble des professionnels du coaching, du mentoring et de la supervision.

Elle contribue à la professionnalisation de ces métiers en développant notamment des référentiels de compétences, des principes éthiques et un cadre déontologique.

En France, l’EMCC France rassemble des professionnels qui souhaitent inscrire leur pratique dans une démarche de professionnalisation et d’amélioration continue.

 

Pourquoi le cadre professionnel est-il important en coaching ?

Le coaching professionnel repose sur une relation d’accompagnement entre le coach et son client. Cette relation nécessite un cadre clair et sécurisant.

La pratique du coaching implique notamment :

• le respect de la personne accompagnée ;
• la confidentialité des échanges ;
• le respect du consentement et de l’autonomie du client ;
• une posture professionnelle adaptée ;
• la reconnaissance des limites du coaching ;
• l’absence de jugement ;
• le respect d’un cadre éthique et déontologique.

Ces principes permettent au bénéficiaire de travailler sur ses objectifs, ses questionnements et ses ressources dans un environnement propice à la réflexion et au changement.

 

Que signifie être membre de l’EMCC France ?

Être membre de l’EMCC France traduit la volonté d’inscrire sa pratique professionnelle dans les valeurs, les principes éthiques et le cadre déontologique portés par l’organisation.

L’adhésion à une organisation professionnelle ne remplace évidemment ni la formation ni l’expérience du coach. Elle témoigne néanmoins d’une démarche volontaire de professionnalisation et d’engagement déontologique.

Lorsque vous recherchez un coach professionnel, il est donc pertinent de vous intéresser à sa formation, à son expérience, à ses spécialisations, mais également au cadre dans lequel il exerce.

 

La supervision : prendre du recul sur sa pratique de coach

La supervision occupe une place importante dans la professionnalisation du métier de coach et fait partie des pratiques encouragées par l’EMCC.

Elle offre au coach un espace de réflexion sur sa pratique professionnelle. Elle permet notamment de prendre du recul sur les situations rencontrées, de questionner sa posture et d’identifier les éventuels enjeux ou difficultés liés à un accompagnement.

La supervision participe ainsi à une démarche d’amélioration continue et contribue au maintien d’une pratique professionnelle respectueuse du cadre éthique et déontologique du coaching.

Dans ma pratique, cette démarche de réflexion et de professionnalisation s’inscrit dans la continuité de mon adhésion à l’EMCC France et de mon engagement à respecter son code de déontologie.

 

Comment choisir un coach professionnel ?

Le choix d’un coach ne doit pas uniquement reposer sur une appellation ou sur son appartenance à une organisation professionnelle.

Plusieurs éléments peuvent vous aider à faire votre choix.

 

Sa formation

Un coach professionnel doit pouvoir présenter clairement son parcours et sa formation au coaching.

 

Son expérience professionnelle

Le parcours et l’expérience du coach peuvent être particulièrement importants en fonction de la problématique pour laquelle vous souhaitez être accompagné.

 

Son cadre de pratique

Vous pouvez également vous renseigner sur le cadre déontologique auquel le coach se réfère, son engagement dans une organisation professionnelle et sa démarche de supervision.

 

La relation avec votre coach

Enfin, la qualité de la relation est essentielle. Un premier échange permet de présenter votre situation, de comprendre la manière de travailler du coach et de vérifier que l’accompagnement proposé correspond à vos attentes.

 

Pourquoi j’ai choisi d’adhérer à l’EMCC France

Dans ma pratique de coach professionnelle, j’accorde une importance particulière à la qualité de l’accompagnement et au cadre dans lequel il se déroule.

Je suis membre de l’EMCC France et j’inscris ma pratique dans le respect de ses principes professionnels et de son code de déontologie.

Cette démarche correspond à ma volonté de proposer un accompagnement professionnel, respectueux de la personne, de son autonomie, de ses choix et de ses objectifs.

J’accompagne les adolescents, les jeunes adultes et les adultes sur différentes problématiques : confiance en soi, orientation scolaire et professionnelle, évolution professionnelle, préparation aux entretiens ou encore réflexion autour d’un projet.

Chaque accompagnement commence par un échange permettant de comprendre la demande, de définir les objectifs et de vérifier que le coaching constitue une réponse adaptée au besoin.

 

Vous recherchez un coach professionnel en Normandie ?

J’accompagne les adolescents, les jeunes adultes et les adultes en Normandie et à distance, notamment autour de la confiance en soi, de l’orientation, des transitions professionnelles et des projets d’évolution.

Un premier échange permet de faire le point sur votre situation, vos attentes et vos objectifs.

 

VOS OBJECTIFS, VOTRE BIEN-ÊTRE : MA PRIORITÉ